传统工作时间:
一般情况下，迪拜的工作日为周日至周四。这是因为中东地区的传统文化中，周五和周六是休息日，而周日至周四则是标准的工作周。
工作时长:
大多数公司设定的标准工作时间为每天8小时，每周40小时。通常，上午9点到下午6点是工作时间，期间包括1小时的午餐休息时间。这和许多西方国家的工作时间安排相似，但也有一些不同行业或职位的公司，可能会要求更长的工作时间，尤其是对于高级管理人员或咨询行业的从业者来说，工作时间往往没有明确限制。
行业差异化:
尽管大多数公司遵循标准的工作时间安排，但某些行业和职位的工作时间会有所不同。
金融与银行业:
由于金融行业的特殊性，尤其是在迪拜这样一个国际金融中心，银行和金融机构通常要求员工更长时间的工作。尤其是在年底或季度末，员工可能会面临需要加班的情况。
酒店与旅游业:
作为旅游和酒店业的重要城市，迪拜的这一行业员工的工作时间有时会非常长。尤其是在旺季，工作时间往往达到每周50小时以上，员工的休息时间和轮班制度通常会根据不同的岗位而有所不同。
建筑业与工程行业:
建筑行业常常是一个需要长时间工作的领域，尤其是在城市的扩展和开发项目中，建筑工人及工程师的工作时间可能会超过传统的40小时工作周。特别是在施工高峰期，加班现象尤为普遍。
对外籍员工的特殊安排:
对于来自世界各地的外籍员工来说，迪拜的工作文化可能有些不一样，尤其是在工作时长和节假日方面。
合同安排:
外籍员工通常会签订具体的劳动合同，这些合同会明确规定工作时间、工资待遇以及加班补偿等。在合同中，往往会有对工作时长的详细规定，以确保员工的合法权益得到保障。
法律保障:
迪拜的劳动法规定，工作时长不能超过48小时/周，每天的工作时间不能超过9小时。因此，员工每周最多工作6天，假设工作日为周日到周四，每天工作8小时，便符合法律规定。
节假日与休息日:
迪拜的节假日安排通常会根据伊斯兰教历来定，而这些节假日的日期会有所变动，具体的假期天数取决于伊斯兰月的不同。常见的节假日有开斋节和古尔邦节等。此外，尽管迪拜的公司常设立一周的休息日为周五和周六，但每年会有一些特别的休假安排和调休情况，尤其是对于外籍员工或高管。
周末与调休:
在迪拜，许多公司会提供每周两天的休息日（周五和周六）。然而，有些行业尤其是零售、餐饮和旅游行业，工作周可能会有所不同。根据具体的合同，员工的休假和调休安排会有所不同。
加班文化与薪酬:
在迪拜，许多公司会要求员工在必要时加班，尤其是在项目紧张或市场需求旺盛的时候。加班通常会得到相应的补偿。根据迪拜的劳动法，加班薪酬通常会比正常工资高，尤其是在晚上和周末。
加班计算:
如果员工在工作日加班，薪酬通常会按基本工资的1.25倍支付，而如果是在周末或法定假日加班，则可能支付1.5倍或更高的加班费。加班文化在某些行业中较为普遍，尤其是金融、咨询及IT领域。
总结:
无论你是刚刚入职的新人，还是准备来迪拜工作的高管，了解并适应当地的工作时间安排至关重要。虽然迪拜的工作时间在许多方面与其他国际城市相似，但行业差异、法律要求以及工作文化上的不同，可能会影响你对工作时长的预期。重要的是要根据你的合同条款，合理安排工作与休息时间，以便在这座充满活力的城市里保持高效的工作状态，同时享受生活的美好。