劳动合同模版

一、合同双方信息 甲方（用人单位）：

• 名称：_____________________
• 地址：_____________________
• 法定代表人/负责人：_____________

乙方（劳动者）：

• 姓名：_____________________
• 身份证号码：__________________
• 联系地址：____________________

二、合同期限 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容和工作地点

1. 岗位职责：乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位（工种）工作。
2. 工作地点：乙方的工作地点为______________________。根据工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。

四、工作时间和休息休假

1. 工作时间制度：甲方实行_________工时制度（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）。
2. 休息休假：乙方依法享受国家规定的节假日及年休假、婚假、产假等。

五、劳动报酬

1. 工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班费等组成，具体为_________元/月（大写：__________________）。
2. 支付方式：甲方每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。

六、社会保险和福利待遇 甲方应按国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。同时，提供必要的劳动保护和职业健康条件。

七、劳动纪律 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格保守甲方的商业秘密；爱护甲方财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。

八、合同的变更、解除、终止和续订

1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 符合法定条件或本合同约定的解除情形出现时，可以解除合同。
3. 本合同期满，如双方同意续订，应提前____日书面通知对方。

九、违约责任 任何一方违反本合同约定，给对方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

十、争议处理 因履行本合同发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

附则 本合同未尽事宜或与今后国家、地方有关规定相悖的，按有关规定执行。

甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________ 日期：____年____月____日

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以上是一个基本的劳动合同模版示例，具体内容应根据实际情况调整，并建议在签订前咨询法律专业人士，确保合同的合法性和有效性。