在我国的《民法典》中，对于租赁合同的最长租赁期限有着明确的规定，通常情况下，租赁期限不得超过二十年。这一规定旨在平衡租赁双方的权利义务，防止租赁关系长期固化，影响资源的合理流动和利用效率。然而，在实际操作中，有时会出现租赁合同约定的期限超过了法律规定的最长租赁期限的情况，这便引发了关于此类合同效力的讨论。
首先，根据《民法典》第七百零五条的规定：“租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。”这意味着，如果租赁合同中的租赁期限超出了二十年，那么超过二十年的部分将被视为无效。但是，这并不意味着整个合同无效，而是仅超过二十年的部分无效，其余部分仍然有效。因此，租赁双方在前二十年内的权利义务关系不受影响，仍应按照合同约定履行。
其次，对于超过二十年的部分，虽然法律规定其无效，但这并不意味着租赁关系必须立即终止。实际上，超过二十年后，如果租赁双方没有提出异议，且继续按照原合同履行各自的权利义务，可以视为形成了不定期租赁关系。在这种情况下，任何一方都可以随时解除合同，但应当给予对方合理的通知期限，以确保对方有足够的时间做出相应的安排。
此外，值得注意的是，对于某些特定类型的租赁，如商业地产租赁、工业用地租赁等，由于其特殊性和复杂性，实践中可能允许通过续签合同或重新签订合同的方式，变相实现超过二十年的租赁期限。这种做法虽然在形式上遵守了法律对租赁期限的规定，但在实质上可能触及到法律的精神和目的，因此需要谨慎处理，并确保符合相关法律法规的要求。
总之，超过最长租赁期限的合同并不完全无效，其效力受到一定限制。租赁双方应当充分了解相关法律规定，合理规划租赁期限，避免因合同条款不符合法律规定而引发不必要的法律风险。同时，对于超过最长租赁期限的租赁关系，双方应通过协商达成一致，确保租赁关系的平稳过渡，维护各自的合法权益。