租赁风控经理招聘启

为了进一步强化公司在市场中的竞争力，并确保业务健康稳定发展，我们现面向社会公开招聘租赁风控经理一名。此职位将负责制定并实施公司的风险控制策略，以确保公司资产的安全性和业务运营的合规性。以下是关于该职位的具体信息：

一、岗位职责

1. 风险评估与管理：全面负责租赁业务的风险评估工作，建立和完善风险管理体系，包括但不限于信用风险管理、操作风险管理以及市场风险管理。
2. 政策制定：根据国家法律法规及行业标准，结合公司实际情况，制定和完善相关风险控制政策及流程。
3. 数据分析：利用大数据分析工具，定期对客户信用状况进行评估，并对市场变化进行预测，及时调整风险控制措施。
4. 团队建设与培训：组建并带领风控团队，定期进行业务知识和技能培训，提升团队整体素质。
5. 内外部沟通协调：与内部各部门保持良好沟通，确保风险控制政策的有效执行；同时，与外部监管机构建立良好的关系，确保公司运营符合监管要求。

二、任职资格

1. 教育背景：金融学、经济学或相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验：至少五年以上金融机构或大型企业相关领域工作经验，其中至少两年以上管理经验。
3. 专业知识：熟悉国家财经法律政策，掌握金融风险管理的基本理论与方法，具备良好的财务分析能力。
4. 技能要求：具备出色的决策能力和分析判断能力，能够熟练运用Excel、SAS或其他统计软件进行数据分析。
5. 其他素质：具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受较大工作压力。

三、福利待遇 公司将提供具有竞争力的薪酬福利体系，具体包括但不限于：

• 基本工资：年薪25万元至35万元；
• 绩效奖金：依据个人表现及公司业绩情况发放；
• 保险福利：享受五险一金及补充商业保险；
• 假期安排：享有法定节假日及带薪年假；
• 职业发展：提供广阔的职业发展空间及个人成长机会。

四、申请方式 有意者请将简历发送至hr@company.com，邮件主题请注明“应聘租赁风控经理+姓名”。我们将尽快安排面试，并承诺对应聘者的个人信息严格保密。

五、截止日期 本次招聘的简历接收截止日期为2024年10月28日。

六、公司简介 （此处简要介绍公司背景、文化以及在行业中的地位等内容）

七、风险案例分析 为了更好地说明工作职责，以下列出了一张表格，展示了过去一年中不同类型的客户违约率及其变化趋势：

客户类型	初始违约率（%）	三个月后违约率（%）	六个月后违约率（%）	十二个月后违约率（%）
A	2.5	2.0	1.8	1.6
B	4.0	3.5	3.0	2.8
C	6.5	6.0	5.5	5.0

通过上表可以看出，随着风控措施的逐步实施，各客户类型的违约率均呈现下降趋势。这体现了有效风控策略的重要性，也是未来工作中需要持续关注的方向之一。

我们期待有志之士加入我们的团队，共同创造更加辉煌的未来！