租赁风控经理招聘启
发布时间:2024-09-29 00:37:43
为了进一步强化公司在市场中的竞争力,并确保业务健康稳定发展,我们现面向社会公开招聘租赁风控经理一名。此职位将负责制定并实施公司的风险控制策略,以确保公司资产的安全性和业务运营的合规性。以下是关于该职位的具体信息:
一、岗位职责
- 风险评估与管理:全面负责租赁业务的风险评估工作,建立和完善风险管理体系,包括但不限于信用风险管理、操作风险管理以及市场风险管理。
- 政策制定:根据国家法律法规及行业标准,结合公司实际情况,制定和完善相关风险控制政策及流程。
- 数据分析:利用大数据分析工具,定期对客户信用状况进行评估,并对市场变化进行预测,及时调整风险控制措施。
- 团队建设与培训:组建并带领风控团队,定期进行业务知识和技能培训,提升团队整体素质。
- 内外部沟通协调:与内部各部门保持良好沟通,确保风险控制政策的有效执行;同时,与外部监管机构建立良好的关系,确保公司运营符合监管要求。
二、任职资格
- 教育背景:金融学、经济学或相关专业本科及以上学历。
- 工作经验:至少五年以上金融机构或大型企业相关领域工作经验,其中至少两年以上管理经验。
- 专业知识:熟悉国家财经法律政策,掌握金融风险管理的基本理论与方法,具备良好的财务分析能力。
- 技能要求:具备出色的决策能力和分析判断能力,能够熟练运用Excel、SAS或其他统计软件进行数据分析。
- 其他素质:具备较强的责任心和团队合作精神,能够承受较大工作压力。
三、福利待遇
公司将提供具有竞争力的薪酬福利体系,具体包括但不限于:
- 基本工资:年薪25万元至35万元;
- 绩效奖金:依据个人表现及公司业绩情况发放;
- 保险福利:享受五险一金及补充商业保险;
- 假期安排:享有法定节假日及带薪年假;
- 职业发展:提供广阔的职业发展空间及个人成长机会。
四、申请方式
有意者请将简历发送至hr@company.com,邮件主题请注明“应聘租赁风控经理+姓名”。我们将尽快安排面试,并承诺对应聘者的个人信息严格保密。
五、截止日期
本次招聘的简历接收截止日期为2024年10月28日。
六、公司简介
(此处简要介绍公司背景、文化以及在行业中的地位等内容)
七、风险案例分析
为了更好地说明工作职责,以下列出了一张表格,展示了过去一年中不同类型的客户违约率及其变化趋势:
客户类型 | 初始违约率(%) | 三个月后违约率(%) | 六个月后违约率(%) | 十二个月后违约率(%) |
---|
A | 2.5 | 2.0 | 1.8 | 1.6 |
B | 4.0 | 3.5 | 3.0 | 2.8 |
C | 6.5 | 6.0 | 5.5 | 5.0 |
通过上表可以看出,随着风控措施的逐步实施,各客户类型的违约率均呈现下降趋势。这体现了有效风控策略的重要性,也是未来工作中需要持续关注的方向之一。
我们期待有志之士加入我们的团队,共同创造更加辉煌的未来!